六年働いていたパートを辞めたのですが、雇用保険に加入していたのは、３年前～３年間なのでが、月の給料が4万又は、5万位程度なのですが、金額が低い場合は、離職票は勤め先から出ないのでしょうか？
次の職場には必要ないのでしょうか？
失業保険が、もらえないのに、雇用保険代を毎月払うのは何のため？だったのでしょうか？
なんだかよくわからなくなってしまい(・_・;)どなたかよくわかる方宜しくお願いいたします。
次の職場には必要ないのでしょうか？
失業保険が、もらえないのに、雇用保険代を毎月払うのは何のため？だったのでしょうか？
なんだかよくわからなくなってしまい(・_・;)どなたかよくわかる方宜しくお願いいたします。
賃金の低さは関係ありませんが、週２０時間（月８０時間）以上の勤務はありましたか？
週２０時間以上の勤務の実態があったのであれば、離職票をもらって下さい。受給資格があります。
日額には最低金額が決まっているので、給与が低くてもそれなりに手当となります。
（正直その金額で週２０時間の実態があるなら最低賃金に抵触するのであり得ないと思いますが）
もし、無かったのであれば雇用保険に加入できなかったはずです。加入していたこと自体が間違いです。
会社とよく話し合って保険料を払い戻してもらって下さい。
補足について：月４０時間ということは元々雇用保険には加入できません。誰がどう間違っていたのかわかりませんけども、最初から月４０時間なら加入手続きそのものができないはずです（本来ならハロワではねられるはずです）。
時効は２年なので最低２年分は返してもらってください（会社も修正申告をすれば保険料は返ってきます）。それ以上については話し合って下さい。
週２０時間以上の勤務の実態があったのであれば、離職票をもらって下さい。受給資格があります。
日額には最低金額が決まっているので、給与が低くてもそれなりに手当となります。
（正直その金額で週２０時間の実態があるなら最低賃金に抵触するのであり得ないと思いますが）
もし、無かったのであれば雇用保険に加入できなかったはずです。加入していたこと自体が間違いです。
会社とよく話し合って保険料を払い戻してもらって下さい。
補足について：月４０時間ということは元々雇用保険には加入できません。誰がどう間違っていたのかわかりませんけども、最初から月４０時間なら加入手続きそのものができないはずです（本来ならハロワではねられるはずです）。
時効は２年なので最低２年分は返してもらってください（会社も修正申告をすれば保険料は返ってきます）。それ以上については話し合って下さい。
どれが正しい？派遣で「「会社都合」で退職の際、失業保険の損をしないもらい方＆国民年金、国民保険への切替えの手順・・。
～今の私の状況を説明します～
・現在「派遣」で数年働いた会社を「会社都合」で七月末で契約が終了となります。
・まだ次の仕事は決まってませんし、特に派遣会社から紹介もまだ来てません。
・これからも良い仕事があれば、紹介してくださいと担当者には伝えてあります。
・仕事をする意志はあるが（今の派遣会社でも別でも）なければ最短で失業保険が欲しい。
～私の疑問・知りたいこと～
①友人Aは派遣だと「会社都合」で退職でも、それが認められず（退職ではなく更新が終了しただけという扱い）失業保険は三カ 月待たないともらえないと。
友人Bは会社都合であればすぐもらえると。Bのが本当なら担当者には何と言って、どんな書類をもらえば良いですか？
友人Cは派遣の場合、退職後「１ヶ月の待機期間」があり、派遣会社はこの１ヶ月の間にスタッフに仕事を紹介する義務があ り、その間はまだ「退職」にはならず（派遣先とは契約終了していますが、派遣会社とは切れていない）。 なので、退職証明書 を出してもらえるのはその１ヶ月の間に次の派遣先が決まらなかったときのことで、事実上１ヶ月先のこととなる。
その一ヶ月を切上げて退職証明書（離職票も）をもらうこともできますが、その場合はもうその派遣会社から仕事 をもらう意思 はないとみなされ、退職理由は自己都合となり、失業給付を受ける際に３ヶ月の待機期間ができると。
ABC微妙に違うので混乱しています。派遣担当者には聞きずらいです・・。
私としては、不景気であまり良い仕事はすぐ見つからないと思うので、なるべく最短で失業保険が欲しいのです。
②国民年金、保険の切替えは期間など決まってますか？保険は派遣の保険で任意継続が出来ればそれを利用した方が良い のでしょうか？それともすぐに国民保険に切替えた方が良いのでしょうか？
８月も病院へ行きたいので保険証がないと困ります。必要な書類は何でしょうか？勝手に派遣会社から送られてくるのか
、こちらから請求しないともらえないものなのでしょうか？
離職票？退職証明書の違いも良く判りません。。
基本的な質問で申し訳ないです。特に①はネット等で調べましたがどれが正しいか分かりません。
自信のある方や専門の方経験者の方、教えてください。
～今の私の状況を説明します～
・現在「派遣」で数年働いた会社を「会社都合」で七月末で契約が終了となります。
・まだ次の仕事は決まってませんし、特に派遣会社から紹介もまだ来てません。
・これからも良い仕事があれば、紹介してくださいと担当者には伝えてあります。
・仕事をする意志はあるが（今の派遣会社でも別でも）なければ最短で失業保険が欲しい。
～私の疑問・知りたいこと～
①友人Aは派遣だと「会社都合」で退職でも、それが認められず（退職ではなく更新が終了しただけという扱い）失業保険は三カ 月待たないともらえないと。
友人Bは会社都合であればすぐもらえると。Bのが本当なら担当者には何と言って、どんな書類をもらえば良いですか？
友人Cは派遣の場合、退職後「１ヶ月の待機期間」があり、派遣会社はこの１ヶ月の間にスタッフに仕事を紹介する義務があ り、その間はまだ「退職」にはならず（派遣先とは契約終了していますが、派遣会社とは切れていない）。 なので、退職証明書 を出してもらえるのはその１ヶ月の間に次の派遣先が決まらなかったときのことで、事実上１ヶ月先のこととなる。
その一ヶ月を切上げて退職証明書（離職票も）をもらうこともできますが、その場合はもうその派遣会社から仕事 をもらう意思 はないとみなされ、退職理由は自己都合となり、失業給付を受ける際に３ヶ月の待機期間ができると。
ABC微妙に違うので混乱しています。派遣担当者には聞きずらいです・・。
私としては、不景気であまり良い仕事はすぐ見つからないと思うので、なるべく最短で失業保険が欲しいのです。
②国民年金、保険の切替えは期間など決まってますか？保険は派遣の保険で任意継続が出来ればそれを利用した方が良い のでしょうか？それともすぐに国民保険に切替えた方が良いのでしょうか？
８月も病院へ行きたいので保険証がないと困ります。必要な書類は何でしょうか？勝手に派遣会社から送られてくるのか
、こちらから請求しないともらえないものなのでしょうか？
離職票？退職証明書の違いも良く判りません。。
基本的な質問で申し訳ないです。特に①はネット等で調べましたがどれが正しいか分かりません。
自信のある方や専門の方経験者の方、教えてください。
少し前まではＣさんの言っていることが正しかったのですが現在は変更されています。
契約満了までに紹介が無ければ会社都合となり制限期間ナシでの受給が可能です。
次の派遣先の紹介ですが自分の希望と合わなくて断った場合でも自己都合とみなされる可能性があります。
ですので無理めな条件を出しておくといいでしょう。（明らかに無理な条件はダメです。時給や勤務地（近場がいい）、残業ナシ！とかですね。こんな紹介があれば大歓迎！くらいの条件で）
これに合わないのは紹介しないでいいです、と断りも入れておきましょう。
国民健康保険の手続きには印鑑と離職した証明になるもの（社保の資格喪失証明書、退職証明書、離職証明書等）が必要になります。
離職票が届いたら失業給付の手続きの前に行けば良いかと思います。
離職票は１週間前後かかります。派遣の営業担当にどれくらいで発行できるか確認してみてください。
他にも離職者が多いと遅くなることがありますので目安を聞いてください。
私は来月末で契約満了＆更新ナシが決定しています。（雇用保険加入１年未満）
派遣会社は大手では無く、案件もあまり無いので次の紹介は無さそうです。
かといって中途半端な案件を持ってこられても困るので、
『通勤はバスで２０分の距離（路線が１本しかなく街中まで３０分かかるのでまず無理、今は車で３分）、時給は1100円以上（事務の相場）、日曜は無理、子どもが小さいので休み辛い会社もダメです』
と条件を伝えたうえで、良い案件があれば働きたいが条件に合わないところを紹介されても失業給付対象外になってしまうので無理に紹介しないで欲しい、とお願いしました。
元々やる気の無い営業と言いますかのんきな会社で担当の返事は『うちが失業給付を払うわけではないので出来るだけ善処します。（案件もあれば紹介します）』でした。
できればこのまま紹介ナシで行って欲しいです。
契約満了までに紹介が無ければ会社都合となり制限期間ナシでの受給が可能です。
次の派遣先の紹介ですが自分の希望と合わなくて断った場合でも自己都合とみなされる可能性があります。
ですので無理めな条件を出しておくといいでしょう。（明らかに無理な条件はダメです。時給や勤務地（近場がいい）、残業ナシ！とかですね。こんな紹介があれば大歓迎！くらいの条件で）
これに合わないのは紹介しないでいいです、と断りも入れておきましょう。
国民健康保険の手続きには印鑑と離職した証明になるもの（社保の資格喪失証明書、退職証明書、離職証明書等）が必要になります。
離職票が届いたら失業給付の手続きの前に行けば良いかと思います。
離職票は１週間前後かかります。派遣の営業担当にどれくらいで発行できるか確認してみてください。
他にも離職者が多いと遅くなることがありますので目安を聞いてください。
私は来月末で契約満了＆更新ナシが決定しています。（雇用保険加入１年未満）
派遣会社は大手では無く、案件もあまり無いので次の紹介は無さそうです。
かといって中途半端な案件を持ってこられても困るので、
『通勤はバスで２０分の距離（路線が１本しかなく街中まで３０分かかるのでまず無理、今は車で３分）、時給は1100円以上（事務の相場）、日曜は無理、子どもが小さいので休み辛い会社もダメです』
と条件を伝えたうえで、良い案件があれば働きたいが条件に合わないところを紹介されても失業給付対象外になってしまうので無理に紹介しないで欲しい、とお願いしました。
元々やる気の無い営業と言いますかのんきな会社で担当の返事は『うちが失業給付を払うわけではないので出来るだけ善処します。（案件もあれば紹介します）』でした。
できればこのまま紹介ナシで行って欲しいです。
失業保険受給中のアルバイトについて質問です。平成23年12月31日に15年間社員として勤務していた会社を自主退社しました。○○のインストラクターを1日1時間 時給1000円週4日依頼されました。月給1万6千前後です。
１回の失業保険受給額は142，604円です。働いても失業保険は全額もらえますか？また一日何時間まで金額だといくらまで可能ですか？
１回の失業保険受給額は142，604円です。働いても失業保険は全額もらえますか？また一日何時間まで金額だといくらまで可能ですか？
受給中のアルバイト規制を貼っておきますので参考に。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１299円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されな
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１299円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されな
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
私には付き合って2年になる彼氏(22歳社会人3年目)の彼がいます。
私は現在21歳社会人2年目です。
私たちは付き合った時から遠距離恋愛をしており1年前に私が就職した時、1年経ったら一緒に住
もうと約束しておりました。
けど彼は同棲の話を進めず、何回か不動産には行きましたが、どうするつもりなんだろう？とそのまま1年が経ってしまい、私は先月で働いて1年が経ちサービス残業が多く体力的にも限界だった為、先日退職し今現在は離職中です。
この1年、ボーナスもなく少ない給料でそれなりに頑張って貯金はしましたが、恥ずかしいことに私自身予定していた金額の半分以下(30万程)しかできておらず、彼も半年前に車を買えることもしばらくなくなるからという理由で車を購入した為、80万程しか貯金がありません。
私は今現在離職中で失業保険の申し込みをしていますが、このまま地元に留まり就職し最低あと1年働いて貯金をするべきか、彼の近くに行きその場で働くべきか悩んでいます。
彼の考えとしては今すぐに一緒に住むのは無理。(親への紹介もまだです、ただいつ結婚するのか？早い方がいい)とは言われているそうです。
私も今すぐというのはお互いまだ無理だと思ってますがあと1年遠距離を続けるのもしんどい気持ちもあります。そしてまた会社を辞めてしまうのにも気が引けます。
また結婚に関しては結婚したい気持ちはもちろんありますが正直まだ実感がありません。彼は、周りの方も結婚されている方が多く上司などにもいつ結婚するのか？と言われているそうで彼自身も私に、結婚はもう少し待ってね、と言ってくるのですが…。
私は自分が弱いことも、よく分かっているつもりですが、客観的に見られてどうすることが1番だと思われますか？やはり地元に留まり働き貯金をしながら彼の言うもう少し待ってねの言葉を信じるのが1番なのでしょうか？
男性にとって結婚や同棲はかなりの決断がいるものだし彼も彼なりにいろいろ考えているのも分かっています。
長文になり文章もぐちゃぐちゃで何が言いたいのか分からなくなってますが、こんな私にご指摘、ご意見等を頂けたらと思います。
よろしくお願い致します。
私は現在21歳社会人2年目です。
私たちは付き合った時から遠距離恋愛をしており1年前に私が就職した時、1年経ったら一緒に住
もうと約束しておりました。
けど彼は同棲の話を進めず、何回か不動産には行きましたが、どうするつもりなんだろう？とそのまま1年が経ってしまい、私は先月で働いて1年が経ちサービス残業が多く体力的にも限界だった為、先日退職し今現在は離職中です。
この1年、ボーナスもなく少ない給料でそれなりに頑張って貯金はしましたが、恥ずかしいことに私自身予定していた金額の半分以下(30万程)しかできておらず、彼も半年前に車を買えることもしばらくなくなるからという理由で車を購入した為、80万程しか貯金がありません。
私は今現在離職中で失業保険の申し込みをしていますが、このまま地元に留まり就職し最低あと1年働いて貯金をするべきか、彼の近くに行きその場で働くべきか悩んでいます。
彼の考えとしては今すぐに一緒に住むのは無理。(親への紹介もまだです、ただいつ結婚するのか？早い方がいい)とは言われているそうです。
私も今すぐというのはお互いまだ無理だと思ってますがあと1年遠距離を続けるのもしんどい気持ちもあります。そしてまた会社を辞めてしまうのにも気が引けます。
また結婚に関しては結婚したい気持ちはもちろんありますが正直まだ実感がありません。彼は、周りの方も結婚されている方が多く上司などにもいつ結婚するのか？と言われているそうで彼自身も私に、結婚はもう少し待ってね、と言ってくるのですが…。
私は自分が弱いことも、よく分かっているつもりですが、客観的に見られてどうすることが1番だと思われますか？やはり地元に留まり働き貯金をしながら彼の言うもう少し待ってねの言葉を信じるのが1番なのでしょうか？
男性にとって結婚や同棲はかなりの決断がいるものだし彼も彼なりにいろいろ考えているのも分かっています。
長文になり文章もぐちゃぐちゃで何が言いたいのか分からなくなってますが、こんな私にご指摘、ご意見等を頂けたらと思います。
よろしくお願い致します。
遠距離恋愛→結婚した者です。
付き合った期間は丸9年、遠距離は8年でした。
お若いのに自分の事がよく分かっていらっしゃると思いました。
本当はどうすれば良いのか分かっているはずです。
でも誰かに聞いて欲しいんですよね。
そして、遠距離で寂しいんでしょうね。
今すぐというのはまだ無理だと思っている…それが答えですよね。
主様は、一人暮らしの経験はありますか？
一人暮らしならまだラクなんです。自分だけの問題なので。
彼氏とはいえ、他人と一緒に暮らすって、けっこう大変ですよ。
どれ程の遠距離かはわかりませんが、まず引越しや新生活の為にも、まとまったお金は必要です。
最初の何ヶ月かは生活必需品を揃えるのにもそこそこお金を使います。
家賃、光熱費、食費、携帯代、彼の車の維持費などなど、お金は出て行くばかりです。
また、もし今までお母様に家事全般をお願いしていたとしたら、
今度はほぼ主様がやらなければならない環境になります。
慣れない土地で仕事をしなければならないかもしれないし、
すぐ近くに相談できるのも彼くらいしかいないのに、なかなか地元に帰る事もできない…大丈夫ですか？
ただ単純に「近くにいたい」「一緒に住みたい」などの理由で同棲は、オススメできません。
もし本当に今の彼と結婚したいと思っているのであれば、
今はお金を貯めるのが賢明じゃないですかね。
期間限定のバイトならすぐ辞められるし、時給良いですよ。
（例えばお歳暮の時期だけ…とか、年賀状の時期だけ…とかの季節限定アルバイトです）
ただ遠距離が寂しいってだけなら、近場で新しい恋を探すのも一つの方法です。
彼も若いですが、主様の事しっかり考えてくれていると思います。
その彼が「待ってね」というならば、もう少し待ってみてはいかがでしょう。
もし「あとどれくらい待てば良いの？もう限界なんだけど…」と思ったら、
彼が疲れていない時、ゆっくり話せる時を狙って相談してみて下さい。
あとは、引越しや、新生活に慣れる程度（3ヶ月くらいですかね？）ちゃんと暮らせるくらいのお金を貯めて下さい。
(できれば、今貯めてある30万とは別で貯めた方が良いかも。)
遠距離でただでさえ寂しいのに、仕事も辞めて考える時間も多くなると気分が塞ぎがちにもなりますよね。
気分転換に自分の好きな事に没頭したりする時間も必要ですよ。
長くなりすみません…
離れていると大変な事も多いですが、頑張って下さい☆☆
付き合った期間は丸9年、遠距離は8年でした。
お若いのに自分の事がよく分かっていらっしゃると思いました。
本当はどうすれば良いのか分かっているはずです。
でも誰かに聞いて欲しいんですよね。
そして、遠距離で寂しいんでしょうね。
今すぐというのはまだ無理だと思っている…それが答えですよね。
主様は、一人暮らしの経験はありますか？
一人暮らしならまだラクなんです。自分だけの問題なので。
彼氏とはいえ、他人と一緒に暮らすって、けっこう大変ですよ。
どれ程の遠距離かはわかりませんが、まず引越しや新生活の為にも、まとまったお金は必要です。
最初の何ヶ月かは生活必需品を揃えるのにもそこそこお金を使います。
家賃、光熱費、食費、携帯代、彼の車の維持費などなど、お金は出て行くばかりです。
また、もし今までお母様に家事全般をお願いしていたとしたら、
今度はほぼ主様がやらなければならない環境になります。
慣れない土地で仕事をしなければならないかもしれないし、
すぐ近くに相談できるのも彼くらいしかいないのに、なかなか地元に帰る事もできない…大丈夫ですか？
ただ単純に「近くにいたい」「一緒に住みたい」などの理由で同棲は、オススメできません。
もし本当に今の彼と結婚したいと思っているのであれば、
今はお金を貯めるのが賢明じゃないですかね。
期間限定のバイトならすぐ辞められるし、時給良いですよ。
（例えばお歳暮の時期だけ…とか、年賀状の時期だけ…とかの季節限定アルバイトです）
ただ遠距離が寂しいってだけなら、近場で新しい恋を探すのも一つの方法です。
彼も若いですが、主様の事しっかり考えてくれていると思います。
その彼が「待ってね」というならば、もう少し待ってみてはいかがでしょう。
もし「あとどれくらい待てば良いの？もう限界なんだけど…」と思ったら、
彼が疲れていない時、ゆっくり話せる時を狙って相談してみて下さい。
あとは、引越しや、新生活に慣れる程度（3ヶ月くらいですかね？）ちゃんと暮らせるくらいのお金を貯めて下さい。
(できれば、今貯めてある30万とは別で貯めた方が良いかも。)
遠距離でただでさえ寂しいのに、仕事も辞めて考える時間も多くなると気分が塞ぎがちにもなりますよね。
気分転換に自分の好きな事に没頭したりする時間も必要ですよ。
長くなりすみません…
離れていると大変な事も多いですが、頑張って下さい☆☆
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